Vous souhaitez mieux vous connaître, développer vos points forts, avoir une vision plus claire d’une situation ?

Le cabinet Envol&Sens vous propose un accompagnement individuel sous la forme de coaching individuel soit dans un cadre professionnel, soit à titre personnel.
Le coaching est une série d’entretiens individuels entre vous (coaché) et un tiers extérieur dont c’est le métier (le coach) qui a pour but d’aider le coaché à atteindre ses objectifs professionnels ou personnels.

1. Le coaching professionnel
Le coach travaille sur la prise de conscience et le développement des qualités innées du coaché. L’efficacité du coaching repose non pas sur un transfert de savoir, mais sur un processus de co-construction, une façon de réfléchir ensemble aux solutions les mieux adaptées à la problématique du coaché dans un contexte professionnel.

Les apports du coaching professionnel :
atteindre un objectif
donner du sens à l’action
libérer le potentiel
contourner les obstacles
prendre des responsabilités
renforcer la disponibilité
renforcer l’affirmation de soi
gérer ses émotions

Domaines d’intervention du cabinet Envol&Sens: le coaching de manager et de direction.
Les problématiques que nous rencontrons le plus souvent :
prise de poste sans prise de pouvoir : le manager, par exemple, n’arrive pas à diriger ses anciens collègues.
style de management inadapté au style de l’équipe ou à la culture de l’entreprise.
difficultés de communication si le manager est un autocrate peu porté à la concertation, ou une personnalité complexe qui est incompréhensible.
organisation incohérente où le manager devient bouc émissaire.
Exemples de questions ou problèmes liés à la personne ou portant sur les relations :
" pourquoi ne suis-je plus motivée ? "
" je manque de temps ! "
" j’ai du mal à être la seule femme au milieu de tous ces hommes ! "
" mon collaborateur m'ignore ou râle tout le temps, ne fait pas de reporting… "
" mon N+1 est odieux, persécuteur… "
" je ne peux plus le (la) supporter ! "
" un sale climat s’est installé au Comité de Direction, les gens se tirent dans les pattes ! "


2. Le coaching personnel
Le coach travaille sur la prise de conscience et le développement des qualités innées du coaché. L’efficacité du coaching repose non pas sur un transfert de savoir, mais sur un processus de co-construction, une façon de réfléchir ensemble aux solutions les mieux adaptées à la problématique du coaché en vue de la réalisation d’un projet professionnel et/ou de vie.

Les apports du coaching personnel :
atteindre un objectif
contourner les obstacles
libérer le potentiel
gérer ses émotions
se responsabiliser
renforcer la disponibilité
renforcer l’affirmation de soi
explorer des compétences, des capacités
développer des comportements nouveaux


Le cabinet Envol&Sens vous accompagne pour:
Bâtir un projet de vie
Gérer son stress
Se préparer à une échéance
Renforcer sa motivation
Vivre un changement
Résoudre un conflit
Augmenter la confiance en   soi
Y voir plus clair dans ses   choix
 
Le coaching est un véritable investissement à long terme, bénéficiant autant à l’individu qu’à l’ entreprise.

Le cabinet Envol&Sens adhère à la charte déontologique de l’Association Européenne de Coaching (AEC)